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在南京海陵，有這樣一位青年員工，他以滿腔的熱情和不懈的努力，在質(zhì)量之路上不斷前行，成為了眾人眼中的“質(zhì)惠榜樣”。他，就是制造部的生產(chǎn)技工孫鑫，一個用實際行動詮釋“質(zhì)量無須驚人之舉，唯身邊小事堅持而已”的追光者。孫鑫2023年畢業(yè)并加入揚子江藥業(yè)集團南京海陵藥業(yè)。作為一名新入職的大學(xué)生，他迅速融入公司文化，深刻理解“為父母制藥，為親人制藥”的內(nèi)涵，并將這份責(zé)任感落實到日常工作中。面對質(zhì)量這一核心主題，孫鑫始終秉持“任何困難都不能把我們打倒，唯有質(zhì)量”的精神，認(rèn)真對待每一項任務(wù)，展現(xiàn)了扎實的專業(yè)素養(yǎng)和踏實的工作態(tài)度。他的加入為團隊注入了新的活力。在稱量中心的首站，孫鑫便以一名“質(zhì)量新兵”的敏銳眼光，發(fā)現(xiàn)了操作漏洞。他協(xié)同工段長，對問題進行了系統(tǒng)整改。不僅如此，他還針對叉車作業(yè)的安全隱患，力推全員配備防砸勞保鞋，用實際行動詮釋了“安全是質(zhì)量的基石”。這一舉措不僅保障了員工的安全，更為生產(chǎn)質(zhì)量的穩(wěn)定奠定了堅實基礎(chǔ)。轉(zhuǎn)戰(zhàn)配方崗位后，孫鑫將之前在稱量中心沉淀的合規(guī)意識轉(zhuǎn)化為行動準(zhǔn)則。從標(biāo)簽校對到參數(shù)設(shè)定，從去皮操作到時間記錄，他都嚴(yán)格把關(guān)，建立了“四零”質(zhì)量防線——零錯漏、零誤差、零偏差、零延遲。憑借這份執(zhí)著和嚴(yán)謹(jǐn)，他僅用四個月便考取了Ⅱ級上崗證，并總結(jié)出配方崗位的應(yīng)知應(yīng)會與質(zhì)量監(jiān)控點，有效縮短了新人的培訓(xùn)周期。在壓片車間，孫鑫更是展現(xiàn)出了他的多維成長。他實現(xiàn)了“三證同考”的突破，同步掌握了壓片、充填、包衣技術(shù)。參與的《降低A產(chǎn)品薄膜衣缺陷率》項目，通過工藝參數(shù)的優(yōu)化，使缺陷率下降了99%，并榮獲第六屆創(chuàng)新大賽一等獎。而他主導(dǎo)的《降低A產(chǎn)品素片剔廢數(shù)量》課題，更是解決了生產(chǎn)中的痛點問題，助推車間年節(jié)約降本增效，摘得了第七屆技能創(chuàng)新大賽三等獎。孫鑫深知，質(zhì)量的提升離不開每一個細(xì)節(jié)的雕琢。他設(shè)計周轉(zhuǎn)桶雙層密封圈方案，阻斷了物料交叉污染的風(fēng)險；建立臺秤墊圈“雙備份+周期更換”制度，消除了稱量偏差的隱患。全年提出18項改進建議，其中10項獲車間落地實施。這份執(zhí)著和用心，讓他榮膺“固體制劑1號車間建議采納之星”，更見證了“小改進”如何匯成“大質(zhì)量”。回顧孫鑫的成長歷程，從青澀學(xué)子到多崗位能手，他始終以“毫米級”精度雕琢每個質(zhì)量細(xì)節(jié)。那些貼滿車間的改善標(biāo)簽、那些被優(yōu)化的工序參數(shù)、那些深夜撰寫的操作手冊，都在訴說著一個信念：質(zhì)量長城正是由無數(shù)個“微不足道”的堅持筑就。正如古人所言：“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海?！睂O鑫正是用他的每一次堅持和努力，匯聚成了海陵藥業(yè)質(zhì)量之路上的一道亮麗風(fēng)景線。未來，他將繼續(xù)做質(zhì)量星河中的追光者，與海陵同仁共同堅守質(zhì)量初心，為“為父母制藥，為親人制藥”的使命貢獻自己的力量。孫鑫的故事，是南京海陵質(zhì)量文化的一個縮影。在這片充滿希望和挑戰(zhàn)的土地上，還有更多像孫鑫一樣的員工，他們用自己的汗水和智慧，共同書寫著海陵藥業(yè)質(zhì)量的新篇章。更美的風(fēng)景永遠在前方，追夢者的腳步不會停歇！